Declaración y política de derechos humanos
Declaración de preámbulo
3WE se compromete a desarrollar una cultura organizacional que implemente una política de apoyo a los derechos humanos reconocidos internacionalmente y busque evitar la complicidad en abusos de los derechos humanos. Apoyamos los principios contenidos en la Declaración Universal de Derechos Humanos, los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales y los Convenios Fundamentales de la OIT sobre Normas Laborales.
3WE busca identificar, evaluar y gestionar los impactos en los derechos humanos dentro de nuestra cadena de valor de acuerdo con los siguientes objetivos políticos:
1. Empleados
Respetar los derechos humanos de nuestros empleados, incluida la no discriminación, la prohibición del trabajo infantil y forzado, la libertad de asociación y el derecho a participar en negociaciones colectivas.
2. Proveedores y Contratistas
Evaluar y seleccionar a los principales proveedores y contratistas, teniendo en cuenta las Políticas Sociales y de Derechos Humanos de 3WE, y monitorear su desempeño cuando corresponda. Avanzar en la aplicación de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo a través del compromiso y la colaboración cuando sea necesario. Garantizar, en la medida de lo posible, que no haya trabajo infantil, forzado, traficado o esclavo en la cadena de valor de 3WE.
3. Comunidades locales
Respetar las culturas, costumbres y valores de las personas en las comunidades en las que operamos. Contribuir, en la medida de nuestras capacidades, a promover el cumplimiento de los derechos humanos a través de la mejora de las condiciones económicas, ambientales y sociales y ser una influencia positiva en las comunidades en las que operamos. Tener un diálogo abierto con las partes interesadas y participar en actividades de participación comunitaria. Garantizar que la provisión de seguridad sea consistente con los estándares internacionales de mejores prácticas y las leyes de los países en los que operamos, utilizando los servicios de seguridad solo cuando sea necesario y requiriendo el uso de la fuerza solo cuando sea necesario y proporcional a la amenaza.
4. Sociedad
Participar cuando corresponda en los asuntos públicos de manera no partidista y responsable para promover los derechos humanos reconocidos internacionalmente. Desempeñar un papel positivo, dentro de nuestras esferas de influencia, en el desarrollo de capacidades para la realización de los derechos humanos dentro de los países de operación. Promover la realización de la sustentabilidad ambiental y el desarrollo a través de nuestro negocio principal y a través de nuestra participación en otras actividades de múltiples partes interesadas cuando corresponda. Mantener los más altos estándares en ética e integridad comercial y, cuando corresponda, apoyar los esfuerzos de las autoridades nacionales e internacionales para establecer y hacer cumplir dichos estándares para todas las empresas.
Declaración de derechos humanos de 3WE
3WE está comprometida con el desarrollo de una cultura organizacional que implemente una política de apoyo a los derechos humanos reconocidos internacionalmente contenidos en la Declaración Universal de Derechos Humanos, y busque evitar la complicidad en abusos de derechos humanos.
Nuestro compromiso con la realización de los derechos humanos se establece en la Política de Derechos Humanos y la Política Social del Grupo. Los problemas clave de derechos humanos están integrados en los procesos y lineamientos internos de evaluación de riesgos, y también se abordan explícitamente en documentos como el Código de conducta para proveedores.
3WE busca mejorar su desempeño en materia de derechos humanos haciendo referencia e implementando principios internacionales clave, como los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas, así como las convenciones y normas internacionales pertinentes, como las de la Organización Internacional del Trabajo.